【イベントレポート】「組織風土は作れる」日本郵政グループと関西電力が挑む組織変革〜AIネイティブ世代に選ばれる企業の条件とは〜
【メディア掲載】EnterpriseZine｜「丸井グループが“昭和型”システム開発風土を変革した3年の歩み：経営層を変えたDX人材育成計画の作り方」
【イベントレポート】丸井グループ×ライフイズテック｜現場主役のDXをどう実現する？丸井グループが挑んだ3年間の軌跡
【プレスリリース】 未経験でも3ヶ月でDX推進人材へ。実践型オンライン学習プログラム「Life is Tech ! Quest」参加者募集を開始 〜経済産業省の人材育成プログラム「マナビDX Quest」の一環として実施〜
【プレスリリース】ライフイズテックと相模原市、生成AIの活用促進に関する協定を締結
【AIレディネス研修】株式会社JTB様にご導入いただきました
