「新たな金融の付加価値を創造し、社会の発展に貢献する」ことをミッションとし、法人のお取引先や個人のお客さまに対してよりよいサービスを提供するために新たなビジネスにチャレンジし続けているあおぞら銀行様に、DXレディネス研修をご導入いただきました。
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企業名：株式会社あおぞら銀行様
日時：2022年8−9月 2023年2月
対象：役員も含むマネジメント層/計74名 （職種やエリアは問わず、公募型で実施）
テーマ：DX推進の「良き支援者」の育成
・部下からの企画提案や検討を後押しできる「良き支援者」の育成
・デジタルやITに対する抵抗感を無くし、ポジティブなマインドを醸成
・たくさん刺激を受けた。DXの自分ごと化のきっかけになった。
・課題→理想→解決策の順に考えること、またそれをデータ化することによって、蓄積と改善、向上につながること。 日々の仕事・生活の中から課題を選定し、自分なりに取り組んでみたいと思います。
・利用者目線での機能開発・改善や問題に対する解決アプローチは、リスク分析だけではなく、マネジメント業務全般 に活かせるものだと思う。
DX成功のためには、全社員の意識や風土変革を中心とするデジタル基盤作りが重要です。ライフイズテックの「DXレディネス研修」は、全社員に対して、デジタルを活用したビジネス創造に対して前向きに取り組める状態・意識を醸成し、デジタル技術者ではないビジネス職の人材が、デジタル技術者と連携できる「ブリッジ人材」になることを目的に設計されています。
単なる技術知識のインプットではなく、DX に対する意識付けから始まり、最後には自分で設定した課題を解決するオリジナルアプリを開発。デジタルを駆使した課題解決を体験することで、デジタルを活用した課題解決スキルと顧客起点の思考力を高めます。
■主な導入実績
株式会社豊田自動織機様 株式会社ヨークベニマル様 日本電気株式会社様 パナソニック株式会社様 株式会社村田製作所様 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様 株式会社博報堂DYホールディングス様 三菱ケミカル株式会社様 ダイハツ工業株式会社様 株式会社あおぞら銀行様 キヤノンマーケティングジャパン株式会社様 株式会社丸井グループ様 ジャフコグループ株式会社様 文部科学省様 防衛省様 など
■問い合わせ先
以下WEBサイトよりご確認ください。
https://dx.life-is-tech.com/
