【イベント登壇】日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022秋」 に登壇

日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会主催「ＨＲカンファレンス2022-秋-」の「人事が1から始めるDX人材育成　～好事例から学ぶ最適な導入デザイン、社内の巻き込み方とは～」にDX事業部セールスマネージャー兼マーケティングマネージャーの外岡が登壇します。

【人事が1から始めるDX人材育成　～好事例から学ぶ最適な導入デザイン、社内の巻き込み方とは】

業界、業態を問わず、事業や現場をもっとも深く理解しているビジネス層やそのマネジメント層が、いかにデジタルの思考法やデータ活用の概念を理解しIT部門と共創できるかが、理想的なイノベーションを起こせるかどうかの鍵となります。DX人材育成のために、「DX人材とはなにか？」といった要件から人事の関わり方までご紹介します。(WEBサイトより）

詳細はこちら　
https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/interview_detl.php?anc=T4

ライフイズテック「DXレディネス研修」とは

DX成功のためには、全社員の意識や風土変革を中心とするデジタル基盤作りが重要です。ライフイズテックの「DXレディネス研修」は、全社員に対して、デジタルを活用したビジネス創造に対して前向きに取り組める状態・意識を醸成し、デジタル技術者ではないビジネス職の人材が、デジタル技術者と連携できる「ブリッジ人材」になることを目的に設計されています。
単なる技術知識のインプットではなく、DX に対する意識付けから始まり、最後には自分で設定した課題を解決するオリジナルアプリを開発。デジタルを駆使した課題解決を体験することで、デジタルを活用した課題解決スキルと顧客起点の思考力を高めます。

詳細および問い合わせ先　https://dx.life-is-tech.com/